Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Partnerschappen
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Partnerschappen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van strategische samenwerkingen met externe organisaties. In deze rol bent u de drijvende kracht achter het opbouwen van langdurige relaties die waarde creëren voor zowel ons bedrijf als onze partners. U werkt nauw samen met verschillende interne teams om partnerschapsstrategieën te definiëren, onderhandelingen te leiden en gezamenlijke initiatieven te coördineren. Het doel is om nieuwe zakelijke kansen te identificeren, marktaandeel te vergroten en de merkpositie te versterken. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk netwerk en een bewezen staat van dienst in het succesvol beheren van complexe partnerschappen. Daarnaast bent u in staat om markttrends te analyseren en innovatieve samenwerkingsvormen te initiëren die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen. Als Hoofd Partnerschappen speelt u een cruciale rol in het stimuleren van groei en het versterken van onze concurrentiepositie in de markt. U rapporteert direct aan het senior management en bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het presenteren van resultaten aan stakeholders. Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en impact op strategisch niveau.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van partnerschapsstrategieën.
- Identificeren en benaderen van potentiële partners.
- Onderhandelen en afsluiten van partnerschapsovereenkomsten.
- Coördineren van gezamenlijke projecten en initiatieven.
- Monitoren en evalueren van de prestaties van partnerschappen.
- Samenwerken met interne teams om partnerschapsdoelen te realiseren.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met partners.
- Analyseren van markttrends en kansen voor nieuwe samenwerkingen.
- Rapporteren aan het senior management over voortgang en resultaten.
- Leiden van een team verantwoordelijk voor partnerschapsbeheer.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
- Bewezen ervaring met het opbouwen van strategische partnerschappen.
- Uitstekend netwerk binnen relevante industrieën.
- Analytisch en resultaatgericht.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met projectmanagement en teamleiding.
- In staat om zelfstandig en proactief te werken.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Flexibel en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van strategische partnerschappen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een partnerschap?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol partnerschapsproject dat u heeft geleid?
- Hoe identificeert u potentiële partners die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen?
- Welke onderhandelingsstrategieën past u toe bij het sluiten van overeenkomsten?
- Hoe meet u het succes van een partnerschap?
- Hoe motiveert u uw team om partnerschapsdoelen te behalen?
- Welke markttrends ziet u momenteel die van invloed zijn op partnerschappen?
- Hoe gaat u om met veranderingen in de markt die partnerschappen beïnvloeden?
- Wat is uw aanpak bij het onderhouden van langdurige relaties met partners?
